Sicurezza Antincendio

I 5 errori più comuni che gli ispettori ASL e Vigili del Fuoco trovano nelle aziende

Gli organi di controllo, tuttavia, operano secondo protocolli ispettivi estremamente rigorosi, focalizzandosi su specifiche carenze organizzative e strutturali che si ripetono con sorprendente regolarità nella maggior parte del tessuto imprenditoriale italiano.

Il primo errore, statisticamente rilevato come la principale causa di contestazione immediata, riguarda l'inesistenza, la perdita o il mancato aggiornamento del Registro Antincendio obbligatorio. Questo documento, introdotto storicamente dal D.Lgs 81/08 e ridefinito in termini di assoluta tassatività dal Decreto Ministeriale 1° Settembre 2021 (noto come Decreto Controlli), costituisce l'anagrafe della sicurezza dello stabilimento. Gli ispettori, all'inizio della loro attività di verifica, non esaminano i locali produttivi, ma richiedono l'esibizione immediata della documentazione cartacea. Trovare un registro privo delle annotazioni relative alle manutenzioni semestrali effettuate dai tecnici qualificati, o privo della verbalizzazione dei controlli di sorveglianza interna mensile, configura un reato contravvenzionale. L'assenza di registrazioni storiche dimostra agli occhi dell'organo di vigilanza la totale assenza di un sistema di gestione della sicurezza, facendo scattare sanzioni penali a carico del datore di lavoro e precludendo ogni possibilità di mediazione durante il prosieguo dell'ispezione.

Il secondo elemento critico riscontrato regolarmente riguarda l'ostruzione sistematica delle vie di fuga e delle uscite di emergenza, causata dalle necessità logistiche quotidiane. All'interno di magazzini, supermercati e stabilimenti manifatturieri, l'ottimizzazione degli spazi spinge frequentemente il personale a depositare temporaneamente merci, imballaggi vuoti, bancali in legno o carrelli elevatori lungo i corridoi di esodo o a ridosso delle porte tagliafuoco e delle uscite di sicurezza. Gli ispettori considerano questo comportamento come una grave violazione della protezione delle vie di evacuazione. La normativa antincendio stabilisce che le vie di fuga devono possedere una larghezza minima costante, calcolata in base al numero di occupanti del locale, e devono essere mantenute permanentemente libere da qualsiasi ingombro, in ogni singolo secondo dell'attività lavorativa. La giustificazione basata sulla "temporaneità dello stoccaggio" o sull'esigenza di movimentazione delle merci non possiede alcun valore legale e comporta l'emissione di una prescrizione con rilievo penale.

Il terzo errore diffuso, di natura prettamente tecnica e comportamentale, è il bloccaggio intenzionale delle porte tagliafuoco REI o EI in posizione stabilmente aperta mediante l'utilizzo di cunei di legno, mattoni, fermaporte improvvisati o legacci. Le porte resistenti al fuoco sono progettate e installate per compartimentare i diversi settori dell'azienda, impedendo la propagazione dei gas tossici e delle fiamme da un reparto all'altro. Per facilitare il transito continuo dei dipendenti o il passaggio dei muletti, si ricorre spesso a questi espedienti per annullare l'azione della molla di chiusura automatica. Questo comportamento neutralizza l'intera efficacia del sistema di protezione passiva dell'edificio. Se gli ispettori riscontrano una porta REI bloccata, contestano immediatamente l'alterazione dolosa dei dispositivi di sicurezza contro gli infortuni sul lavoro, un'infrazione che comporta pesanti sanzioni penali e amministrativopecuniarie dirette sia al datore di lavoro sia al lavoratore che ha materialmente posizionato il blocco.

Il quarto errore risiede nel posizionamento errato, nell'occultamento o nella mancanza di idonea cartellonistica di segnalazione per i presidi antincendio. Gli estintori devono essere installati in posizioni facilmente accessibili, chiaramente visibili e distribuite in modo uniforme secondo i criteri di calcolo del rischio. Di frequente, gli ispettori rilevano estintori nascosti dietro scatoloni, posizionati all'interno di uffici chiusi a chiave, o coperti da indumenti e appendiabiti. Inoltre, la mancanza del cartello di segnalazione rosso con il pittogramma bianco a norma UNI EN ISO 7010, o il suo posizionamento ad altezze non conformi (la norma prevede un'altezza compresa tra 1,80 e 2,20 metri dal pavimento), rende l'estintore non identificabile in caso di emergenza. La non immediata raggiungibilità del presidio equivale alla sua totale assenza, e viene sanzionata proporzionalmente al numero di dispositivi non conformi rilevati nei locali.

Invece, il quinto errore ricorrente riguarda la scadenza della formazione e dell'addestramento dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Molte aziende esibiscono attestati di formazione regolari, ma relativi a corsi frequentati molti anni prima, privi dei successivi corsi di aggiornamento periodico triennale o quinquennale prescritti dalla legge. Un addetto antincendio non regolarmente aggiornato perde la qualifica legale per operare durante un'emergenza. Gli ispettori verificano incrociando i dati del libro unico del lavoro con i verbali delle prove di evacuazione annuali e i registri dei corsi di formazione. La presenza di una squadra antincendio con formazione scaduta determina l'inadempimento degli obblighi organizzativi del datore di lavoro, configurando una violazione formale che inficia la validità dell'intero piano di emergenza aziendale.

Domande frequenti

I 5 errori più comuni che gli ispettori ASL e Vigili del Fuoco trovano nelle aziende?

Le attività di vigilanza e controllo condotte all'interno dei luoghi di lavoro da parte degli ispettori dello Spresal (ASL), dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e dei funzionari del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco rappresentano momenti di elevata criticità per la gestione aziendale. Molto spesso, i datori di lavoro e i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Presidio (RSPP) affrontano queste ispezioni con una parziale e fallace tranquillità, ritenendo che la mera presenza fisica degli estintori appesi alle pareti sia sufficiente a dimostrare la piena conformità alle normative vigenti.

Cosa si rischia in caso di mancato rispetto della norma?

Trovare un registro privo delle annotazioni relative alle manutenzioni semestrali effettuate dai tecnici qualificati, o privo della verbalizzazione dei controlli di sorveglianza interna mensile, configura un reato contravvenzionale.

Di chi è la responsabilità?

L'assenza di registrazioni storiche dimostra agli occhi dell'organo di vigilanza la totale assenza di un sistema di gestione della sicurezza, facendo scattare sanzioni penali a carico del datore di lavoro e precludendo ogni possibilità di mediazione durante il prosieguo dell'ispezione.